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6月14日,中核集团人力资源共享中心中国核电(601985)分中心、东南分中心(以下简称“人力资源共享分中心”)正式揭牌。中核集团副总经济师、人力资源部主任、人力资源服务中心主任杨朝东出席仪式并揭牌,中国核电党委副书记张国华主持仪式。
人力资源共享分中心由中国核电牵头负责,秦山核电作为依托单位,开展人力资源共享业务。
杨朝东对人力资源共享分中心的正式揭牌表示祝贺,对中国核电抢抓战略机遇,集中优势资源,积极探索人力资源共享机制并取得优异成绩给予充分肯定,同时对分中心成立后续工作提出要求:
一是凝聚共识,在思想认识上拧成“一股绳”。
一流的企业要有一流的管理,业务共享是管理工作专业化分工越来越细致的表现。专业化的管理,能降低成本、提高效率、提升质量,助推企业达到新的台阶;
二是大力推动,在业务开拓中坚定“一条心”。
分中心要做好任务承接,加强与集团人力资源服务中心及其他分中心的常态化工作交流,主动谋划、深入研究,不断拓宽业务领域;
三是整体协同,在深化共享中下好“一盘棋”。
分中心既要做好中国核电内部的人力资源共享,也要按照集团公司的统一部署,做好东南区域成员单位的人力资源共享服务工作。
中国核电表示
中国核电将持续贯彻落实“整体·协同”工作要求,进一步树牢“我是中核人,我是中国核电人”的职业身份认同,以更具前瞻性的眼光、更富创新性的意识、更加有力的举措,抢抓机遇,乘势而上;坚持以“创新驱动、质量优先”为引领,发挥自身优势提供更有竞争力的共享服务产品;坚持以“需求为导向、服务为宗旨”的原则,做好需求对接,加强能力建设,进一步打造强有力的服务品牌和专业的服务队伍。
中核集团人力资源部、人力资源服务中心,中国核电人力资源部恒泰配资,各相关成员单位、秦山同位素公司领导及人力资源部门负责人参加会议。
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